Обязанности
- административная поддержка отдела развития и оценки персонала: формирование расписания учебных мероприятий, подготовка учебной техники, помещений, материалов для проведения тренингов и пр.;
- организация и контроль проведения тренингов: рассылка приглашений на учебные мероприятия, организация пропусков и пр.;
- ведение статистики, отчетности (MS Excel).
Требования
- высшее или неоконченное высшее образование (с возможностью работать 5/2);
- ПК – уверенный пользователь (MS Office);
- аналогичный опыт административной работы: секретарем, офис менеджером, администратором и пр.,
- рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с желанием развиваться в HR-направлении в дальнейшем;
- грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям, готовность работать в режиме многозадачности, коммуникабельность.
Условия работы
Мы предлагаем интересную и перспективную работу в крупной динамично развивающейся Компании с достойной конкурентной оплатой и возможностями профессионального и карьерного роста. График работы: 5/2
Ваше резюме успешно отправлено